Evaluarea psihologică M.A.I. nu înseamnă doar rezolvarea unor teste. Înainte și pe parcursul testării există o serie de documente, declarații și reguli pe care candidatul trebuie să le cunoască și să le respecte.
În această etapă poți întâlni, printre altele:
Este important să le cunoști dinainte, nu pentru a memora răspunsuri, ci pentru a ști ce ți se poate solicita, ce obligații ai și ce comportamente sunt interzise în timpul evaluării.
În acest articol vei afla
- ce este declarația privind susținerea evaluării psihologice;
- ce condiții confirmi prin semnarea acesteia;
- care sunt obligațiile persoanei evaluate;
- ce este interzis în timpul testării;
- ce se poate întâmpla dacă nu respecți regulile;
- ce sunt datele anamnestice;
- ce tipuri de informații pot fi solicitate în formular;
- cum trebuie completate documentele;
- de ce este important să răspunzi sincer și complet.
1. Declarația privind susținerea evaluării psihologice
Înainte de începerea propriu-zisă a testării, candidatul poate completa și semna o declarație privind participarea la evaluarea psihologică.
Documentul are rolul de a consemna faptul că persoana evaluată a luat la cunoștință condițiile în care se desfășoară activitatea și că își exprimă acordul pentru participare în condițiile prevăzute.
2. Ce confirmi prin declarație?
Prin completarea documentului pot fi abordate aspecte legate de disponibilitatea persoanei pentru evaluare, informarea cu privire la reguli și existența unor factori care pot influența desfășurarea sau rezultatele testării.
Este important să citești documentul înainte de semnare și să completezi informațiile solicitate în mod corect.
Nu completa mecanic documentele
Chiar dacă ești nerăbdător să înceapă testarea, citește fiecare declarație și fiecare rubrică înainte de a semna. Dacă ceva nu este clar, solicită explicații înainte de completare.
3. De ce sunt importante informațiile despre starea ta în ziua evaluării?
În cadrul documentelor pot exista referiri la factori care ar putea influența negativ participarea sau rezultatele evaluării.
De aceea, înainte de concurs nu este util să tratezi superficial aspecte precum:
- consumul de alcool;
- oboseala accentuată;
- starea generală de sănătate;
- administrarea unor medicamente sau substanțe care pot afecta vigilența;
- alte situații relevante prevăzute în documentele care îți sunt prezentate.
Dacă există o situație despre care documentul te întreabă în mod expres, răspunde conform situației reale.
4. Regulile privind susținerea evaluării psihologice
Înainte de începerea probelor sunt comunicate reguli care trebuie respectate pe întreaga durată a evaluării.
Aceste reguli nu sunt simple recomandări. Ele stabilesc obligațiile persoanei evaluate și comportamentele interzise.
5. Trebuie să ai asupra ta actul de identitate
Persoana evaluată trebuie să prezinte dovada identității.
Important
Actul de identitate nu este doar recomandat. Acesta este necesar pentru identificarea candidatului la evaluarea psihologică.
Pregătește-l din seara precedentă și verifică anunțul oficial pentru orice precizare suplimentară privind documentele solicitate.
6. Trebuie să ai un instrument de scris
Regulile privind susținerea evaluării prevăd ca persoana evaluată să aibă asupra sa un instrument de scris.
În documentele utilizate pentru acest material este menționat:
pix sau stilou cu pastă/cerneală albastră ori neagră.
Verifică însă și anunțul concret al concursului, deoarece instituția organizatoare poate transmite precizări suplimentare.
7. Telefonul mobil și celelalte dispozitive trebuie închise
Persoana evaluată trebuie să închidă telefonul mobil și/sau celelalte dispozitive pe care le are asupra sa.
Dacă instrucțiunea este „telefonul trebuie închis”, faptul că îl pui doar pe silențios nu înseamnă că ai respectat instrucțiunea.
8. Ascultă explicațiile psihologului și urmează-le întocmai
Înainte de probe sunt oferite explicații și indicații privind modul de lucru.
Chiar dacă un exercițiu ți se pare cunoscut din pregătire, nu presupune automat că instrucțiunea este aceeași.
- ascultă explicația până la capăt;
- urmărește exemplele prezentate;
- verifică modul de completare;
- respectă timpul indicat;
- începe doar când primești semnalul.
9. Dacă nu înțelegi ceva, întreabă înainte de începerea probei
Persoana evaluată are obligația să semnaleze eventualele neclarități și să solicite explicații suplimentare înainte de începerea probei.
Este mai bine să clarifici cerința înainte de test decât să rezolvi întreaga probă pe baza unei interpretări greșite.
10. Trebuie să parcurgi toate probele administrate
Regulile prevăd parcurgerea tuturor probelor psihologice administrate pentru a putea fi obținut avizul psihologic.
Nu decide singur că o probă „nu contează” sau că poate fi omisă.
11. Trebuie să ai un comportament corespunzător
Pe durata activității trebuie să respecți regulile de conduită și să nu perturbi desfășurarea evaluării.
Acest lucru se aplică atât comportamentului din sala de examinare, cât și situațiilor care pot afecta activitatea din apropierea acesteia.
12. Nu părăsi sala fără acordul psihologului
Persoana evaluată trebuie să părăsească sala de examinare numai cu acordul psihologului.
Dacă apare o situație în care trebuie să ieși, nu te ridica și nu pleca pur și simplu. Urmează instrucțiunile primite.
13. Ce este interzis în timpul evaluării?
Regulile prevăd expres o serie de comportamente interzise.
Este interzis:
- să copiezi sau să discuți cu alți candidați;
- să te consulți cu alte persoane privind completarea probelor;
- să completezi testul înainte ca psihologul să anunțe începutul probei;
- să continui să scrii după expirarea timpului;
- să perturbi desfășurarea activității;
- să deteriorezi materialele de evaluare;
- să reproduci părți din testele psihologice;
- să utilizezi mijloace electronice de calcul, înregistrare sau comunicare;
- să părăsești sala având asupra ta materialele de evaluare.
14. Nu începe proba înainte de semnal
Chiar dacă ai materialul în față și ai înțeles deja ce trebuie să faci, nu începe completarea înainte ca psihologul să anunțe începutul probei.
Familiarizarea cu testele nu îți oferă dreptul să începi înaintea celorlalți candidați.
15. Oprește-te când timpul a expirat
La probele în care există un timp stabilit, trebuie să te oprești atunci când psihologul anunță expirarea acestuia.
„Mai completez repede doar un răspuns” nu reprezintă respectarea instrucțiunii de oprire.
16. Nu copia și nu discuta cu ceilalți candidați
Evaluarea este individuală.
Nu cere ajutor persoanei de lângă tine, nu îi arăta răspunsurile și nu încerca să verifici ce a completat aceasta.
17. Nu fotografia și nu reproduce materialele de testare
Este interzisă reproducerea părților din testele psihologice completate, indiferent de forma sau mediul de stocare.
Prin urmare, nu încerca:
- să fotografiezi materialele;
- să înregistrezi testarea;
- să copiezi separat itemii;
- să pleci cu foile sau materialele utilizate.
18. Ce se întâmplă dacă nu respecți regulile?
Nerespectarea regulilor poate duce la eliminarea din activitatea de evaluare psihologică.
Documentul privind regulile de susținere precizează că persoanele care nu le respectă vor fi eliminate din activitatea de evaluare psihologică și obligate să părăsească sala de examinare.
19. Ce sunt datele anamnestice?
Datele anamnestice sunt informațiile colectate despre persoana evaluată și despre istoricul său personal, familial, educațional, profesional și medical.
Aceste informații contribuie la înțelegerea contextului în care este realizată evaluarea psihologică.
20. Ce informații pot apărea în formular?
Modelul de formular din materialele noastre conține mai multe categorii de informații.
21. Pot exista întrebări despre familie?
Da.
Modelul de formular include informații referitoare la:
- starea civilă;
- partenerul de viață;
- relațiile familiale;
- mamă și tată;
- frați și surori;
- anumite experiențe din copilărie.
Nu încerca să transformi fiecare asemenea întrebare într-o presupunere despre „ce caută psihologul”. Completează formularul conform situației reale.
22. Pot exista întrebări despre sănătate și obiceiuri?
Da. Modelul consultat include întrebări privind starea de sănătate și anumite aspecte ale stilului de viață.
Pot exista rubrici privind, de exemplu:
- starea generală de sănătate;
- boli sau accidente;
- spitalizări;
- fumat;
- consum de alcool;
- alte informații solicitate prin formular.
23. Pot exista întrebări despre antecedente și comportament?
Da.
În formular pot apărea și întrebări referitoare la anumite experiențe sau comportamente anterioare, precum și la situații familiale relevante.
Nu există niciun avantaj în a încerca să „înfrumusețezi” artificial datele anamnestice. Completează ceea ce ți se solicită corect și sincer.
24. Pot exista întrebări despre școală și relațiile cu ceilalți?
Da.
Modelul de formular include aspecte privind adaptarea în mediul școlar și universitar, relațiile cu colegii și modul în care candidatul privește anumite experiențe educaționale.
Pot exista și afirmații pe care trebuie să le completezi, de exemplu despre:
- ce ai apreciat în mediul școlar;
- ce apreciezi la colegi;
- ce nu îți place în relațiile cu ceilalți;
- ce apreciezi la tine;
- ce îți reproșezi;
- ce ai schimba în propria viață.
25. Poți fi rugat să te descrii pe tine
Modelul consultat include și o secțiune în care persoana trebuie să elaboreze o prezentare pornind de la întrebarea:
„Cine sunt eu?”
Poți fi invitat să vorbești despre modul în care te privești, ce îți place, ce hobby-uri ai, cum îți petreci timpul și ce puncte forte sau puncte slabe identifici la propria persoană.
Nu memora o prezentare „perfectă”. O descriere clară și sinceră este mai utilă decât un text artificial construit pentru a impresiona.
26. Pot fi solicitate informații despre evenimente recente de viață
Da. Formularul poate urmări și evenimente importante sau stări experimentate într-o anumită perioadă.
Acestea pot privi schimbări familiale, profesionale, de domiciliu, probleme de sănătate sau alte evenimente relevante pentru contextul persoanei evaluate.
27. Cum trebuie completate datele anamnestice?
Instrucțiunea formularului este foarte clară: rubricile trebuie completate lizibil, corect și complet, iar răspunsurile trebuie formulate clar și inteligibil.
Regula practică
- citește fiecare întrebare;
- răspunde la ceea ce este întrebat;
- scrie lizibil;
- nu omite intenționat informațiile solicitate;
- nu inventa răspunsuri care crezi că „sună mai bine”;
- dacă există o situație care necesită explicații, descrie-o clar.
Ce trebuie să reții?
1. Citește declarațiile înainte să le semnezi.
2. Ai obligatoriu asupra ta dovada identității solicitată.
3. Pregătește instrumentul de scris.
4. Închide telefonul și celelalte dispozitive conform instrucțiunilor.
5. Ascultă explicațiile psihologului.
6. Cere clarificări înainte de începerea probei dacă este nevoie.
7. Nu începe înainte de semnal.
8. Oprește-te când timpul a expirat.
9. Nu copia, nu discuta și nu reproduce materialele.
10. Completează datele anamnestice corect, complet și sincer.
Nu aștepta ziua evaluării ca să afli cum funcționează tot procesul
În Ghidul privind evaluarea psihologică în M.A.I. găsești într-un singur loc informațiile despre desfășurarea evaluării, documente, reguli și principalele categorii de teste.
Familiarizarea nu îți poate garanta calificativul Apt, dar te ajută să ajungi la evaluare știind deja care sunt etapele și ce tipuri de sarcini poți întâlni.
Vezi ghidul complet pentru evaluarea psihologică →Continuă pregătirea pentru evaluarea psihologică
Acum că știi care sunt documentele și regulile de desfășurare, următorul pas este să înțelegi ce tipuri de teste și chestionare poți întâlni în cadrul evaluării.
Concluzii
Evaluarea psihologică M.A.I. începe cu mai mult decât testele propriu-zise. Documentele, declarațiile, datele anamnestice și regulile de desfășurare fac parte din proces și trebuie tratate cu atenție.
Citește documentele înainte de a le semna, completează informațiile solicitate corect și respectă întocmai instrucțiunile psihologului.
După această etapă, următoarele articole din serie intră în partea practică a evaluării: personalitate, motivație, inteligență, atenție și celelalte categorii de probe.
