După înscrierea la un concurs organizat în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, una dintre etapele importante pe care trebuie să le urmărești este evaluarea psihologică.
Pentru mulți candidați, întrebarea nu este doar „ce teste voi primi?”, ci și:
„Cum aflu când sunt programat?”
„Unde trebuie să mă prezint?”
„Ce trebuie să am asupra mea?”
„Ce se întâmplă efectiv după ce intru în sala de evaluare?”
În practică, traseul candidatului poate fi înțeles mai ușor dacă îl împărțim în trei etape principale:
În acest articol vei afla
- unde este publicată planificarea la evaluarea psihologică;
- ce informații trebuie să verifici în anunț;
- ce se întâmplă dacă nu te prezinți la data stabilită;
- cu cât timp înainte trebuie să ajungi;
- ce documente trebuie să ai asupra ta;
- ce se întâmplă după intrarea în sala de evaluare;
- ce tipuri de probe pot fi administrate;
- de ce evaluarea nu se desfășoară identic în toate situațiile.
1. Planificarea la evaluarea psihologică
Primul lucru pe care trebuie să îl urmărești este anunțul sau comunicatul instituției care organizează concursul.
Planificarea candidaților la evaluarea psihologică este comunicată prin canalele oficiale ale instituției organizatoare, iar în anunț vei găsi informațiile necesare pentru prezentarea la testare.
Ce trebuie să verifici în planificare?
- data evaluării;
- ora la care trebuie să te prezinți;
- locația și adresa exactă;
- eventualul interval de prezentare anterior orei de începere;
- documentele pe care trebuie să le ai asupra ta;
- instrumentul de scris solicitat;
- orice alte precizări specifice concursului.
Atenție la data și ora stabilită
Ca regulă practică, nu trebuie să pleci de la ideea că, dacă ratezi programarea, vei putea fi reprogramat automat într-o altă zi. Respectă exact planificarea și orice precizare din anunțul oficial.
Materialele proiectului atrag în mod expres atenția că neprezentarea la data și ora stabilită poate conduce la imposibilitatea reprogramării ulterioare. :contentReference[oaicite:1]{index=1}
2. Nu te baza pe informații primite de la alți candidați
Poți afla de pe un grup de candidați că „psihologicul este miercuri” sau că „toată lumea trebuie să fie acolo la ora 8”.
Dar informația pe care trebuie să te bazezi este cea publicată oficial pentru procedura la care participi.
Verifică personal anunțul. Nu presupune că programarea altui candidat este și programarea ta.
3. Prezentarea la evaluarea psihologică
În ziua evaluării trebuie să te prezinți la data, ora și locația comunicate prin planificarea oficială.
În unele anunțuri este prevăzut expres ca participanții să se prezinte înaintea orei efective de începere a testării.
Cu cât timp înainte trebuie să ajungi?
Nu există motiv să inventezi singur o oră.
Dacă anunțul spune să fii prezent cu 30 de minute sau cu o oră înainte, respectă intervalul indicat de organizator.
Documentele proiectului menționează situații în care anunțurile solicită prezentarea cu aproximativ 30 de minute înaintea orei de începere. :contentReference[oaicite:2]{index=2}
4. Actul de identitate trebuie să fie asupra ta
Actul de identitate nu este un obiect „recomandat”. Este necesar pentru identificarea candidatului la evaluare.
Nu veni doar cu o fotografie sau o copie
Ai grijă să ai asupra ta documentul de identitate valabil, în forma solicitată de anunțul și procedura aplicabilă.
Materialele de pregătire indică în mod expres obligativitatea prezentării dovezii identității și atrag atenția asupra situațiilor în care lipsa documentului original poate împiedica susținerea testării. :contentReference[oaicite:3]{index=3}
5. Ce instrument de scris trebuie să ai?
Verifică întotdeauna anunțul oficial.
În materialele privind regulile de desfășurare este prevăzută utilizarea unui pix sau stilou cu pastă ori cerneală albastră sau neagră, însă anunțul concret al concursului poate conține precizări specifice. :contentReference[oaicite:4]{index=4}
Regula sigură: citește ce cere organizatorul și pregătește instrumentul de scris din seara precedentă.
6. Ce faci cu telefonul și dispozitivele electronice?
Pe durata evaluării psihologice trebuie respectate regulile privind utilizarea dispozitivelor electronice.
Documentele privind desfășurarea evaluării prevăd închiderea telefonului mobil și interzic folosirea mijloacelor electronice de calcul, înregistrare audio-video sau comunicare pe durata testării. :contentReference[oaicite:5]{index=5}
Dacă instrucțiunea este ca telefonul să fie închis, respectă exact instrucțiunea.
7. Ce se întâmplă după ce ajungi la locația de testare?
După prezentare urmează partea administrativă și organizarea candidaților pentru începerea activității de evaluare.
Ordinea exactă poate diferi, dar procesul poate include:
- verificarea identității;
- organizarea candidaților în sala de evaluare;
- prezentarea regulilor;
- completarea documentelor solicitate;
- explicarea modului de lucru;
- începerea probelor psihologice.
8. Completarea declarației privind participarea la evaluare
În cadrul procesului poate fi completată declarația privind îndeplinirea condițiilor de participare la evaluarea psihologică.
Prin acest document sunt abordate aspecte privind regulile evaluării, consimțământul pentru participare și prelucrarea datelor, precum și existența unor factori care ar putea influența negativ rezultatele evaluării. :contentReference[oaicite:6]{index=6}
În articolul următor
Vom vedea separat declarația, regulile de desfășurare și formularul cu date anamnestice, inclusiv imaginile documentelor folosite pentru familiarizare.
9. Completarea datelor anamnestice
În cadrul evaluării poate fi utilizat și un formular de date anamnestice.
Acesta poate solicita informații despre situația familială, experiențe personale, integrarea școlară sau profesională, starea de sănătate, evenimente importante și modul în care persoana se descrie pe sine. :contentReference[oaicite:7]{index=7}
Scopul nu este să găsești răspunsul „care sună mai bine”, ci să completezi informațiile în mod clar și corect.
10. Ascultă instrucțiunile înainte de fiecare probă
Înainte de începerea testelor, psihologul comunică instrucțiunile necesare.
- ascultă explicațiile până la capăt;
- urmărește exemplele prezentate;
- nu începe înainte de semnal;
- dacă ceva nu este clar, întreabă înainte de începerea probei;
- respectă timpul indicat.
Regulile oficiale incluse în materialele proiectului prevăd expres obligația de a asculta indicațiile psihologului și de a solicita explicații suplimentare înainte de începerea probei dacă există neclarități. :contentReference[oaicite:8]{index=8}
11. Aplicarea testelor și chestionarelor psihologice
După partea administrativă începe testarea propriu-zisă.
În funcție de scopul evaluării și de instrumentele utilizate, pot fi întâlnite:
12. Toți candidații primesc exact aceleași teste?
Nu trebuie să pornești de la această presupunere.
Evaluarea psihologică poate fi diferită în funcție de scop, iar materialele proiectului precizează că nu este obligatoriu ca toate evaluările să includă toate componentele posibile. :contentReference[oaicite:9]{index=9}
Faptul că un alt candidat îți spune ce teste a primit el nu înseamnă că vei primi exact aceeași succesiune sau aceiași itemi.
13. Există întotdeauna un interviu individual?
Nu trebuie presupus că fiecare candidat va susține obligatoriu un interviu psihologic individual.
Materialele proiectului precizează că un interviu sau clarificări suplimentare pot apărea în anumite situații, dar această etapă nu este obligatorie pentru fiecare candidat și simpla solicitare a unor clarificări nu trebuie interpretată automat ca semn al unui rezultat negativ. :contentReference[oaicite:10]{index=10}
14. Cât durează evaluarea psihologică?
Nu trebuie să presupui existența unei durate identice pentru toate evaluările.
Durata poate depinde de numărul și tipul probelor administrate, de partea administrativă și de organizarea concretă a activității.
Pregătește-te pentru o activitate care poate presupune mai multe ore de concentrare, fără să pleci de la ideea unei durate fixe.
15. Respectarea regulilor este obligatorie
Pe durata evaluării nu contează doar modul în care rezolvi testele, ci și respectarea instrucțiunilor și regulilor de desfășurare.
Documentele privind susținerea evaluării prevăd, printre altele, interdicția de:
- a copia sau discuta cu alți candidați;
- a solicita ajutor privind completarea probelor;
- a începe înainte de semnal;
- a continua să scrii după expirarea timpului;
- a utiliza dispozitive electronice;
- a reproduce materialele de testare;
- a părăsi sala cu materialele utilizate la evaluare.
Important
Nerespectarea regulilor poate conduce la eliminarea din activitatea de evaluare psihologică. :contentReference[oaicite:11]{index=11}
16. Ce se întâmplă după terminarea testelor?
După parcurgerea probelor administrate urmează analiza și interpretarea rezultatelor în cadrul procedurii profesionale de evaluare.
Rezultatul final nu trebuie calculat de candidat pe baza numărului de exerciții pe care crede că le-a rezolvat corect.
Nu ieși din sală încercând să îți stabilești singur calificativul. Așteaptă comunicarea oficială a rezultatului.
Vrei să știi ce urmează după fiecare etapă?
În Ghidul privind evaluarea psihologică în M.A.I. găsești într-un singur loc informațiile despre planificare, documente, reguli și principalele categorii de teste.
Familiarizarea din timp nu îți garantează calificativul Apt, dar te ajută să nu intri în ziua testării fără să știi ce presupune procesul.
Vezi ghidul complet pentru evaluarea psihologică →Ce trebuie să reții?
1. Urmărește planificarea oficială.
2. Verifică data, ora și locația.
3. Ai asupra ta actul de identitate valabil.
4. Respectă cerințele privind instrumentul de scris.
5. Ascultă instrucțiunile înaintea fiecărei probe.
6. Nu începe și nu continua testul în afara timpului indicat.
7. Nu presupune că vei primi exact testele unui alt candidat.
În articolul următor intrăm în detaliu în declarația pe proprie răspundere, datele anamnestice și regulile pe care trebuie să le respecți în sala de evaluare.
Continuă ghidul despre evaluarea psihologică
Acum că știi etapele, următorul pas este să vezi regulile și documentele pe care le întâlnești la evaluare, apoi să înțelegi principalele categorii de teste.
Concluzii
Evaluarea psihologică începe pentru candidat înainte de intrarea în sala de testare: mai întâi trebuie urmărită planificarea, verificată ora și locația și pregătite documentele necesare.
După prezentare urmează partea administrativă, comunicarea regulilor și aplicarea probelor psihologice potrivit procedurii de evaluare.
Cel mai important este să urmărești informațiile oficiale, să te prezinți cu actul de identitate și să respecți întocmai instrucțiunile primite.
